西藏華泰龍礦業開發有限公司(以下簡稱華泰龍公司)是中國黃金集團有限公司控股子公司，2007年12月9日在西藏自治區注冊成立。公司現有職工1530人，其中藏族員工362人。華泰龍公司自組建以來，積極踐行“建一座礦山、綠一片環境、扶一方經濟、富一方百姓、促一方和諧、樹一座豐碑”的企業宗旨，積極打造和諧礦區，投身于農牧民的脫困致富，得到了自治區各級黨委政府和農牧民群眾的廣泛認可支持，2022年度榮獲國家民委第十批“全國民族團結進步示范單位”榮譽稱號。作為西藏17個獲評地區(單位)中的唯一一家企業，華泰龍公司成功走出了一條在民族邊疆地區的發展之路。
近年來，華泰龍公司先后出資修建了華泰龍路、甲瑪鄉溫室蔬菜大棚、甲瑪鄉飲用水工程等民生項目，助力當地群眾致富增收。據統計，華泰龍公司投入到修橋鋪路、興修水利等方面的資金累計高達1.3億元，累計向周邊學校捐贈價值55.68萬元的校服共7522套，捐贈墨竹工卡縣2022年“松贊”文化旅游節暨第五屆“油菜花”節10萬元。在疫情防控期間，向墨竹工卡縣捐贈疫情防控物資50萬元，向西藏自治區捐贈防疫物資價值1064.13萬元。公司主動承擔拉薩南北山綠化工作任務，累計投入資金2410萬元，種植各類苗木27萬株，履行生態責任彰顯央企風范。
礦山生產運輸量大、周期長、任務重，華泰龍公司一改內地礦山運輸外包的做法，根據本地實際情況，就地取材，于2009年7月出資1700萬元收購甲瑪鄉原有松散無序的車隊，墊資組織全鄉655戶3850名農牧民，以村民入股的形式成立了甲瑪工貿有限公司。主要承擔礦區的工程運輸、環保綠化、勞動服務等業務，讓世代以耕種為生的農牧民群眾成為企業主人、產業工人，有組織、有渠道地分享企業生產經營建設成果，構建起了村民持續致富的新平臺，實現了由“輸血”到“造血”的根本轉變。
截至目前，甲瑪工貿有限公司已經實現14年間14次分紅，累計已為甲瑪鄉群眾分紅2810萬元，支付甲瑪鄉當地群眾車輛租賃費6.26億元。公司目前在職員工47名，全部為本地員工，人均月收入達1萬元以上;公司成立至今累計支付員工工資4830.11萬元，繳納“五險一金”794.34萬元，甲瑪鄉百姓人均年收由建礦前的3000元增加到目前的約8萬元。公司創造的“企業+農戶”的模式，“依托優勢資源、構建利益共同體”的做法，不僅搭建了當地群眾致富的平臺，更是開創了中央企業履行社會責任、政治責任、經濟責任和黨建責任的新平臺，構筑了民族邊疆地區固邊富民的堅強屏障。
華泰龍公司依托甲瑪項目建設，不斷擴大本地用工比例，實現當地群眾由項目建設的旁觀者向項目的參與者、支持者的轉變。一是大量招收本地人才服務企業發展，截至目前，公司招用當地藏族員工350人，占公司用工總數的22.45%，人均收入達到每月7000元;二是增加就業崗位，擴大用工覆蓋面。
在新的歷史起點上，面對新的機遇和挑戰，華泰龍公司將堅定不移地走資源節約、科技領先、民族團結、和諧共建、綠色環保的發展道路，將以更加堅定的決心、更加有力的措施、更加扎實的作風，努力把公司打造成為和諧共建民族團結、綠色生態環保、大型科技現代化標桿礦山。（公益報）
